Työterveyshoitajan tehtävänä on koordinoida työterveyshuollon toimintoja. Työterveyshoitaja tekee kiinteää yhteistyötä asiakasyritysten, työyhteisöjen ja eri alojen asiantuntijoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.  Työterveyshoitajan erityisosaamisaluetta on työterveyteen liittyvät lait ja asetukset sekä työpaikkaan ja työympäristöön liittyvät asiat. 

Työterveyslääkäri toimii lääketieteellisenä asiantuntijana työterveyshuollossa. Työterveyslääkärin tehtävänä on ennaltaehkäistä, tunnistaa ja hoitaa työhön liittyviä sairauksia sekä arvioida kuntoutustarpeita ja ohjata tarvittaessa kuntoutukseen.

Työterveyspsykologi toimii sekä yksilöasiakkaan että työyhteisön tukena työterveyslääkärin tai –hoitajan tarvearvion perusteella. Työterveyspsykologi on tukena erilaisissa kriisitilanteissa sekä työyhteisöongelmissa. Lisäksi hän voi olla tukena työssä jaksamisessa. Erilaiset työkykyarviot sekä psykologiset tutkimukset kuuluvat työterveyspsykologin tehtäväkuvaan, kuten myös tarvittaessa työterveysneuvotteluihin ja työpaikkaselvityksiin osallistuminen. 

Työfysioterapeutin tehtäviin kuuluu ensisijaisesti ennaltaehkäisevä ja korjaava toiminta. Työfysioterapeutti paneutuu työntekijän fyysisen toimintakyvyn arviointiin ja edistämiseen. Työfysioterapeutti on käytettävissä myös työpaikkaselvitysten yhteydessä tarvittaessa. Työfysioterapeuttien erityisosaamiseen sisältyy mm. työn fyysisen kuormittamisen arviointi sekä sen minimointi ergonomian keinoin, työhön liittyvien rasitusvammojen ja liikuntaelinoireiden ehkäisy ja hoito sekä fyysisen toimintakyvyn säilyttäminen ja edistäminen.  Työfysioterapeutti ohjaa tarvittaessa myös oikeat nosto- ja siirtotekniikat.

Meille on tärkeää olla helposti tavoitettavissa. Ammattitaitoisen työterveystiimimme ansiosta tarjoamme aina yrityksen tarpeisiin sopivat palvelut. Tavoitteemme on pitää yhdessä asiakkaan kanssa huolta henkilöstöstä. Henkilöstön hyvinvointi on yrityksen kilpailuetu. Tutustu palveluihimme.