Työterveyshoitajan vastaanotto ajanvarauksella arkisin klo 8.00 - 16.00. Ajanvaraus puh. 0401 955 970.

Työterveyshoitaja
Puhelin 0401 955 973

Työterveyshoitajan tavoittaa puhelimitse arkisin ma - pe klo 8.00 - 16.00.  
Sairauslomaa ei myönnetä puhelimitse tai takautuvasti.

Työterveyshoitajan tavoitteena on työntekijöiden terveyden, työkyvyn ja työ hyvinvoinnin säilyttäminen ja edistäminen.

Työterveyshoitajan työ on rakentavaa yhteistyötä työnantajien ja työntekijöiden kanssa, joka kohdistuu yksilööön, työyhteisöön, työympäristöön ja työhön.

Työterveyshuollon hyvän toimivuuden kannalta on tärkeä sopia osapuolten kanssa
yhteisistä käytännöistä.

Jokaisella yrityksellä on nimetty työterveyshoitaja, joka vastaa omien yritystensä työterveyshuollon toimintasuunnitelman laatimisesta ja toteuttamisesta yhteistyössä työterveyslääkärin ja yrityksen kanssa.

Työterveyshoitaja tietää ja tuntee hänelle nimettyjen yritysten olosuhteet keräämällä tietoa työstä, työolosuhteista, työntekijöistä ja työyhteisöstä. Työterveyshoitajan rooli vaihtelee työyhteisön tarpeiden mukaan.

Työterveyshoitaja voi olla mukana järjestämässä yrityksen ensiapuvalmiutta  tai auttamalla traumaattisen kriisitilanteen jälkeen .

Terveystarkastuksiin, työhön tai työssä selviytymiseen liittyvissä asioissa tulee ensisijaisesti ottaa yhteyttä omaan, nimettyyn työterveyshoitajaan.

Sairaanhoito
Yrityksen ja työterveyshuollon välisessä työsopimuksessa määritellään, mitä työterveyshuoltopalveluja työntekijä voi käyttää.

Sopimussisällöt
Mikäli yritys on tehnyt sopimuksen lakisääteisestä ja vapaaehtoisesta työterveyshuoltopalveluista yleislääkäritasoinen sairaanhoito sisältää:
•    työterveyslääkärin tai työterveyshoitajan sairasvastaanoton
•    toimintasuunnitelmassa sovitut laboratorio- ja röntgentutkimukset
•    sovitut erikoislääkärikonsultaatiot, kun hoitovastuu säilyy työterveyslääkärillä
•    työtapaturmien ja ammattitautien hoito ja seuranta
•    työhön ja työkykyyn liittyvät sairaudet